在项目开发过程中，表单内的子表数据处理常伴随复杂的逻辑与判断，对开发者而言是一大挑战。不过，别担心，逻辑控制和服务编排能够助您轻松应对！
员工绩效批量审核的案例，将展示如何有效地进行子表设值以及整体数据的解析与判断。通过学习，您将对处理子表中的复杂逻辑有更深入的理解。
在案例中，需设值子表展示审批人员，并在保存时解析子表数据，检查绩效评分不及格时是否已填不合格原因。
通过选择待审批部门，在子表中展示出该部门所有需要审批的人员。下拉框可配置静态数据、资产数据及字典数据，这里以静态数据为例，配置选项。
在下拉框-交互中新增交互事件，配置子表设值逻辑控制。
选择下拉框选项时，开始节点获取该选项的值，作为查询数据的筛选条件。使用操作变量节点，类型选择“定义变量”，获取对应部门的人员信息，具体如下图所示。此时输出的对象数组属性名为数据表中字段名，无法与子表对应上，需要转换后才能进行设值。使用常用函数节点-属性名转换，修改employee_info中属性名，在属性列表中输入旧属性名以及新属性名，即可进行转换。
转换完成之后，使用组件动作进行设值，选择子表，选择动作——设值，选择对应变量即可完成设值。
在保存时，获取子表的整体数据进行解析，判断绩效评分不及格时是否填写不合格原因。
首先确认触发时间，当我们在保存表单数据时，对子表数据进行取值解析，判断是否保存，这里我们将触发时间选择为“表单保存时”，并创建逻辑控制。使用逻辑控制-组件动作节点对子表进行列取值，列选择“绩效评分”、“不合格原因”，返回值为content，类型为对象数组。在服务编排节点中新增参数content、flag。
content用于接收组件动作输出的变量content，flag为空，不绑定变量。
服务编排开始节点接收参数content和flag，将flag变量默认值设置为“0”。使用循环判定节点解析content，定义循环游标为i、循环变量名为loop。content为对象数组，对数组中数据进行循环，循环变量类型为对象。注：循环判定节点一定要有结束，当判断不满足全部回到循环时，循环判定会走向条件线“否”的流程，这里连接到结束节点。
使用变量计算节点解析loop内容，使用Mvel表达式提取‘绩效评分’和‘不合格原因’，输出为变量score和reason。
使用分支判定检查score是否小于60且reason是否为空。当两者条件都满足时，跳出循环进入下一步；否则，继续循环。若上一步条件满足，则修改变量，将flag的值改为1。在结束节点将flag值输出，在逻辑控制-服务编排节点需要定义变量接收flag的值。条件分支节点判断flag值：等于‘0’时提交保存数据，不等于‘0’时提醒填写不合格原因，且不保存数据。👇 👇 👇
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