前 言
2022年经济下行压力持续加大，应届毕业生人数首次超过1000万人，结合疫情的因素，各行各业从业者的压力都非常大，就业形势不容乐观。软件行业也不例外，虽然岗位和角色不同，职场焦虑、困惑与压力却是千篇一律…
新时期，任何行业都值得用数字化再做一遍。面对巨大的市场需求，低/无代码作为新型软件开发工具，不仅能创造软件，还能帮助开发者建立软件开发的全局视野，学会理解软件，掌握无代码开发技能也成为软件人求职简历中亮眼的加分项。
软件公司不同岗位、不同角色的人，如何把握新的机遇，实现个人及企业的双向奔赴，我们整理了企业级无代码在软件企业研发团队的落地指南和实践路径，提供13个落地的案例场景作为团队实践参考，希望对准备落地无代码或实践无代码的软件从业者（产品经理、需求分析师、售前、开发、测试、运维等角色）有所启迪。
哪些人可以使用企业级无代码？如何快速组建企业级无代码开发团队？
研发团队中现有的角色都能采用企业级无代码，有了对软件研发交付的设计、开发、管理等经验，就能够快速上手、充分发挥自己的业务想法并快速落地。
团队和个人一开始不确定能用无代码开发做什么，可以先找到某个相关的切入点或场景进行尝试和探索，浅尝企业级无代码开发，找到适合的方向和模式，再进行深度推广。
查看更多详细案例内容，可下载《2022企业级无代码应用开发实践指南》
